郑发集团组织新员工入职培训

为帮助新员工全面了解集团发展战略、管理体系和业务布局，快速融入集团企业文化，提升个人政治素养和业务技能，7月31日-8月3日，集团人力资源部组织开展了2024届新员工入职培训，集团及子公司20余名新员工参加了此次培训。

本次培训主要从集团概况介绍、党务知识学习、商务礼仪规范及沟通能力培养、公文写作技巧四个方面展开，内容全面且深入。集团总体情况方面详细介绍了集团的发展历程、企业文化、业务布局、组织架构、规章制度、绩效考核等关键信息，同时深入解析了集团各部门、子公司的设置及其职责，助力新员工迅速熟悉集团整体运作环境，明确个人定位；党务党建培训着重强化新员工对党务工作的认知与实践，通过宣讲入党流程和二十大章程精髓，使新员工在丰富党务基础知识的同时，能够深刻理解党员身份的重量与责任，不断提升自身的党性修养和组织纪律性；商务礼仪与沟通方面紧密结合工作实际，采用互动教学与实践演练的方式，精准传授职场礼仪与行为规范，包括言谈举止、着装要求、会议礼仪等方面的注意事项，帮助新员工塑造职场新风貌；公文写作部分聚焦实际工作需求，系统讲解了公文写作的基本格式和要求，还分析了常见公文类型及其写作要点，并提供实际案例和练习机会，帮助新员工理解公文的结构布局、语言风格及行文规范，提高工作效率和质量。

培训结束后，新员工们纷纷表示，会把在此次培训中学到的宝贵知识与技能积极运用到日常工作当中，以实际行动践行所学内容。同时，他们也表达了自己对未来工作的美好憧憬和坚定决心，将以更加积极的心态和饱满的热情快速适应新岗位、新环境，不断跑出新时代青年“加速度”，为集团高质量发展贡献青春力量。